新浪科技訊5月10日下午消息，百度官方公眾號(hào)發(fā)表推文。在昨天于百度內(nèi)部舉辦的一場(chǎng)活動(dòng)中，百度集團(tuán)資深副總裁、百度文化委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)崔珊珊發(fā)言捍衛(wèi)百度文化，直言在百度沒(méi)有什么比簡(jiǎn)單可依賴的價(jià)值觀更值得堅(jiān)守和捍衛(wèi)，回應(yīng)了近期公司因璩靜短視頻風(fēng)波引發(fā)的公司價(jià)值觀質(zhì)疑。
近日，百度集團(tuán)副總裁、公關(guān)一號(hào)位璩靜因發(fā)布言辭激烈的職場(chǎng)短視頻引發(fā)廣泛爭(zhēng)議，這一事件被外界關(guān)聯(lián)到百度企業(yè)價(jià)值觀上。
分享中，崔珊珊直言，“估計(jì)近期大家多多少少都關(guān)注到了一些輿論和爭(zhēng)議，可能有的同學(xué)多少還會(huì)產(chǎn)生困擾甚至片刻的搖擺，但請(qǐng)大家要相信，在百度，沒(méi)有什么比簡(jiǎn)單可依賴的價(jià)值觀更值得堅(jiān)守和捍衛(wèi)，輿論的喧囂總會(huì)過(guò)去，而我們的自我革新永不止步。”
“輿論的喧囂總會(huì)過(guò)去，而我們的自我革新永不止步。”崔珊珊點(diǎn)出了多項(xiàng)百度自身存在的大廠病，包括“劃地盤(pán)、設(shè)門檻，各自為戰(zhàn)協(xié)同難”、“向上哄好、向下唬住，加班彰顯工作態(tài)度”、“上級(jí)溝通全靠下級(jí)傳話，結(jié)果爛尾還說(shuō)漂亮話”等。在她看來(lái)，“這些大廠病問(wèn)題，百度也都存在，有些還挺嚴(yán)重，不怪員工吐槽，公司管理層也急，并且都在著重關(guān)注、著手解決。”
崔珊珊重申百度人簡(jiǎn)單可依賴的三個(gè)維度，正直做人、正確做事、做正確的事。并進(jìn)一步表示，“文化風(fēng)范們?yōu)槭裁磳氋F，就是因?yàn)樗麄冊(cè)谧兏飼r(shí)期，能頂住壓力、燃起動(dòng)力、克服阻力，身體力行地告訴我們，什么才是我們?cè)撓嘈诺模膭?lì)的，會(huì)傳承的。”
附演講實(shí)錄：
各位同學(xué)，大家下午好！
首先要祝賀所有的獲獎(jiǎng)同學(xué)，看到大家如此昂揚(yáng)和有活力，我也非常被打動(dòng)，我們祝賀這些同學(xué)取得的成果，也感謝他們付出的努力！
今天非常難得有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我在這里也代表咱們公司，向所有獲獎(jiǎng)同學(xué)的家屬表示祝賀和感謝！謝謝你們！也請(qǐng)各位同學(xué)今天回家，務(wù)必向愛(ài)你的、你愛(ài)的、支持你的家人們說(shuō)一句——“感謝你們對(duì)我的支持！”
頒獎(jiǎng)前播放了一個(gè)文化主題的MV，不知道大家看了是什么感受——是不是有點(diǎn)熟悉又有點(diǎn)“扎心”？這些都是埋伏在我們身邊的、大家吐槽的、早就“看不慣”的問(wèn)題和毛病，但在大屏幕上放出來(lái)，就有點(diǎn)“奇怪”，怎么一個(gè)表彰活動(dòng)不說(shuō)好的，先哐哐列出一堆問(wèn)題，啥意思呢？
其實(shí)，頒獎(jiǎng)禮早就開(kāi)始籌辦了，所有的節(jié)目和視頻都要提前開(kāi)始策劃和制作。1個(gè)月前團(tuán)隊(duì)給我報(bào)創(chuàng)意的時(shí)候，我就提出，別的節(jié)目都好說(shuō)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、協(xié)同獎(jiǎng)、特別獎(jiǎng)……同學(xué)們辛苦一年才取得的榮耀，應(yīng)該其樂(lè)融融，應(yīng)該歡樂(lè)祥和。唯獨(dú)文化風(fēng)范獎(jiǎng)這個(gè)節(jié)目，不能只唱贊歌不說(shuō)問(wèn)題，而應(yīng)該像個(gè)“小品”，帶點(diǎn)辛辣和諷刺，但又充滿正氣和力量。于是，大家就看到了這個(gè)作品，咱們同學(xué)的出鏡演出確實(shí)不錯(cuò)，包裝啊特效啊什么是我們籌備組水平有限，如果大家喜歡當(dāng)然最好，不喜歡我們就繼續(xù)改進(jìn)。
我覺(jué)得，公司已經(jīng)快25年了，出現(xiàn)問(wèn)題不奇怪，無(wú)法清醒和理智地看待才是不對(duì)的。片子里點(diǎn)到的一些問(wèn)題，“劃地盤(pán)，設(shè)門檻，各自為戰(zhàn)協(xié)同難”；“向上哄好，向下唬住，加班彰顯工作態(tài)度”；“上級(jí)溝通全靠下屬傳話，結(jié)果爛尾還說(shuō)漂亮話”……這些大廠病問(wèn)題，百度也都存在，有些還挺嚴(yán)重，不怪員工吐槽，公司管理層也急，并且都在著重關(guān)注、著手解決。
去年的頒獎(jiǎng)禮上，我講過(guò)簡(jiǎn)單可依賴的三個(gè)維度，正直做人、正確做事、做正確的事。我相信，大部分同學(xué)都理解并踐行了，而且還涌現(xiàn)出了很多大家公認(rèn)的楷模，特別是在座的文化風(fēng)范們。文化風(fēng)范們?yōu)槭裁磳氋F，就是因?yàn)樗麄冊(cè)谧兏飼r(shí)期，能頂住壓力、燃起動(dòng)力、克服阻力，身體力行地告訴我們，什么才是我們?cè)撓嘈诺模膭?lì)的，會(huì)傳承的。估計(jì)近期大家多多少少都關(guān)注到了一些輿論和爭(zhēng)議，可能有的同學(xué)多少還會(huì)產(chǎn)生困擾甚至片刻的搖擺，但請(qǐng)大家要相信，在百度，沒(méi)有什么比簡(jiǎn)單可依賴的價(jià)值觀更值得堅(jiān)守和捍衛(wèi)，輿論的喧囂總會(huì)過(guò)去，而我們的自我革新永不止步。
剛才來(lái) K6的時(shí)候，我看到科技園的春光特別美好，雖然我們面對(duì)的挑戰(zhàn)和困難真是不少，但就像我們相信五月陽(yáng)光終將燦爛、鮮花一定會(huì)開(kāi)一樣。當(dāng)每個(gè)人都往讓百度越來(lái)越好的方向努力的時(shí)候，我們一定可以突破現(xiàn)狀，創(chuàng)造出一個(gè)新時(shí)代的百度。今天是個(gè)頒獎(jiǎng)的場(chǎng)合，在座的各位都是公司選出來(lái)的先進(jìn)榜樣，公司也對(duì)大家寄予厚望，希望我們一起努力，簡(jiǎn)單可依賴是“做人很簡(jiǎn)單，做事很厲害”，這不僅是企業(yè)的精神追求，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)也是非常好的修身之道，這里我和大家共勉。就像歌詞里的，“捍衛(wèi)度廠文化，百度越來(lái)越好”！再次祝賀各位獲獎(jiǎng)的同學(xué)，希望大家度過(guò)一個(gè)美好的下午。
